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新生代崛起,企業(yè)怎樣創(chuàng)新才不被“拍死在沙灘上”

產(chǎn)業(yè)投資 本文作者:劉怡君 2017-04-25
年輕的消費者們開始追求心理價值、感性價值,甚至是基于某一種虛擬標(biāo)簽的身份認同。

“終于拔草了網(wǎng)紅喜茶!”這是近期刷屏上海、廣州等城市朋友圈的一句話。這家被其創(chuàng)始人稱為“以星巴克的模式打造”的新式茶館,每天仍在吸引百人排隊爭相購買。

同時,一種自助的玻璃房KTV——友唱、咪噠等正在各大商場內(nèi)的餐館、影院旁出現(xiàn),它們?yōu)轭櫩吞峁?-3人私密的、短時間的K歌空間,讓消費者在碎片時間里“想唱就唱,唱完就走”,甚至提供錄音服務(wù)。

一樣快速興起的,還有一間約10多平方米的理發(fā)小店——星客多快剪,店鋪內(nèi)部僅有2~3位位理發(fā)師,幾把椅子和帶鏡子的柜子。顧客通過線上預(yù)約,自主選擇標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)型模式,實現(xiàn)“不推銷、不閑聊”的快捷理發(fā)。

這些新興品牌的發(fā)起者中,不乏80后、甚至90后的新生代,他們已經(jīng)初步成為創(chuàng)業(yè)大軍的主力,同時也吸引著和自己年齡相仿的消費主體。財經(jīng)作家吳曉波曾表示,這股新興力量將重塑中國的消費模式、流通模式、創(chuàng)業(yè)模式甚至思維方式,同時也將給傳統(tǒng)企業(yè)帶來意想不到的挑戰(zhàn)和威脅。

在4月23日由中歐國際工商學(xué)院、灰度認知社聯(lián)合舉辦的“誰在重塑商業(yè)模式”微論壇上,中歐國際工商學(xué)院市場營銷學(xué)教授、市場營銷學(xué)系系主任周東生說,無論何種商業(yè)模式的創(chuàng)新,它們都有共同的底層商業(yè)邏輯——創(chuàng)新是一個價值創(chuàng)造和價值獲取的過程,而要獲取價值,首先是要給客戶創(chuàng)造新的價值。

產(chǎn)品創(chuàng)新:不妨試試跨界合作和平臺模式

e袋洗創(chuàng)始合伙人兼CEO陸文勇剛剛?cè)脒x《福布斯》雜志“30歲以下亞洲杰出人物”(30under30Asia)榜單,他認為自己的公司主要致力于解決用戶的兩大痛點:洗衣時間和洗衣品質(zhì)。

e袋洗的前身是洗衣行業(yè)老字號榮昌洗染,2013年榮昌決定關(guān)掉線下店鋪,逐步將洗衣業(yè)務(wù)搬到手機上,顧客通過微信下單,讓工作人員上門收取、送還衣物。邀請實體洗衣店加盟、出售洗衣機器,是e袋洗最初的商業(yè)模式,陸文勇曾經(jīng)一度雇傭全職的快遞工作人員收送衣物,但是送貨路途遙遠、對貨物損害大,嚴(yán)重影響了衣物的呈現(xiàn)質(zhì)量。

隨后,e袋洗挖掘了一批“小e管家”,他們是生活在每個社區(qū)內(nèi)或附近的居民,企業(yè)負責(zé)洗衣服務(wù),“小e管家”自主對社區(qū)內(nèi)的客戶群體提供取送衣物、社群運營等服務(wù)。通過非雇傭關(guān)系、百分比分成,e袋洗試圖轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€自驅(qū)動的洗衣平臺。

智能語音研究公司科大訊飛,正在積極布局“Ai+醫(yī)療”領(lǐng)域,其中一項是與北京協(xié)和醫(yī)院建立合作——醫(yī)生把X光片拿出來讀一讀,科大訊飛對語音進行語義解讀,形成知識圖譜,并將醫(yī)生的話語生成為專業(yè)性的評審意見。非醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的科大訊飛,正在通過自己的科技優(yōu)勢,幫助醫(yī)院用戶減輕“病人多、醫(yī)生少、工作量大”的困擾。

行業(yè)之間的邊界已經(jīng)在被顛覆,灰度認知社發(fā)起人曹升認為,跨界是促發(fā)商業(yè)模式創(chuàng)新的絕好契機。而在御乾天使創(chuàng)始合伙人蘇杭看來,任何創(chuàng)新的盈利模式都有天花板,但如果采取平臺創(chuàng)新,使消費者在新平臺上享受到之前“夠不著”的服務(wù),則有可能使企業(yè)獲得可持續(xù)性的發(fā)展。

品牌創(chuàng)新:情感共鳴是關(guān)鍵 

周東生指出,傳統(tǒng)的企業(yè)管理者,尤其是60后、70后,甚至部分80后,由于自身經(jīng)歷過短缺經(jīng)濟,往往會從功能性出發(fā)開發(fā)產(chǎn)品,考察產(chǎn)品是否有用。但在當(dāng)前的商業(yè)社會中,僅有產(chǎn)品是遠遠不夠的,年輕的消費者們開始追求心理價值、感性價值,甚至是基于某一種虛擬標(biāo)簽的身份認同。

因此,新的品牌戰(zhàn)略已經(jīng)越來越受到企業(yè)重視。

2017年,營銷鼻祖可口可樂廢除已執(zhí)行24年的CMO制度,設(shè)立CGO(首席增長官),即將變身為數(shù)字技術(shù)公司;“廣告之王”寶潔砍掉40%廣告供應(yīng)商數(shù)量,將節(jié)省的3億美金投入到數(shù)字營銷、移動營銷、搜索營銷以及社交媒體上。

事實上,品牌營銷的新戰(zhàn)術(shù)其實無處不在,每一家在行業(yè)內(nèi)深耕多年的企業(yè),都擁有一個龐大而豐富的大數(shù)據(jù)庫。“2016全球最受歡迎表情排行榜”、“最受歡迎的emoji表情有哪些?”一時間使emoji這個隨處可見卻常被忽略的品牌,正式刷新了存在感。正陽公關(guān)創(chuàng)始人賈大宇指出,這份引發(fā)無數(shù)討論的榜單,其實本身就是一份簡潔明了的大數(shù)據(jù)報告。 

最受歡迎的emoji榜單中, “笑cry” 表情的榜首地位之所以能讓受眾會心一笑,正是因為它代表了年輕一族的情緒狀況。而企業(yè)需要做的,就是與消費者建立起情感共鳴,讓他們對品牌進一步產(chǎn)生參與感、認同感和榮譽感。周東生認為,品牌建設(shè)是一個長期的過程,需要經(jīng)歷知名度、美譽度到忠誠度的復(fù)雜步驟。最好的營銷手段就是與客戶產(chǎn)生情感鏈接之后,利用客戶做營銷杠桿,邀請他們幫助自己完成90%的工作。

“無論何種商業(yè)模式的創(chuàng)新,最關(guān)鍵還是在于企業(yè)了解自己的品牌定位——做誰的生意、怎么做生意”,周東生表示,只有這樣,企業(yè)才能將產(chǎn)品戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略實現(xiàn)完美的融合,在消費升級的商業(yè)社會中立于不敗之地。       

*本文來源:界面新聞,作者:劉怡君,原標(biāo)題:《新生代崛起 企業(yè)怎樣創(chuàng)新才不被“拍死在沙灘上”


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