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安榭聯手SIT,打造創新住宿新業態

本文作者:執惠 2018-01-26
提起“創新”,大家都覺得十分重要,畢竟企業的生存發展都離不開“創新”的推動。但當“創新”這個任務落到個人的肩上,大家大多都感到為難,無從著手,因為 “創新”并不容易,酒店行業的創新更是艱難。有什么辦法可以幫助我跨越這些障礙,讓“創新”的靈感來得更快、更容易些呢?

1月25日,SIT全球的副總裁Tamar女士來到御庭集團旗下的安榭酒店,與到場的酒店行業大佬及嘉賓們,一起聊聊酒店行業的創新,安榭酒店的首場創新沙龍活動就此拉開序幕。

主講嘉賓

Tamar女士擁有十余年創新經驗,參與SIT在美國、澳大 利亞、亞太地區、中東歐、印度和土耳其地區的業務。 作為創新導師,Tamar女士在幫助企業新產品開發、市場 推廣、廣告和組織創新等方面亦建樹頗深。

自2014年SIT進入中國以來,Tamar女士就負責將SIT在創新領域的豐富經驗帶到中國并進 行本土化,已先后為中國科技部、上海浦東干部學院、復旦大學、通用電氣GE、福特、海 爾、TCL通訊、中國銀行、浦發銀行、平安銀行、北京十一學校、上海迎園中學等提供過 創新能力培育服務。

精彩回顧

活動現場布置

當天,安榭工作人員早早在五樓的共享空間布置好了此次沙龍活動現場,并且精心準備了一大波安榭伴手禮和美食點心

嘉賓陸續進場 

活動邀請的嘉賓紛紛陸續進場簽到,Tamar女士也已經抵達活動現場,整個活動現場氣氛十分融洽。

活動開場 

御庭集團副總裁曹健女士致開場白,并對到來的嘉賓紛紛表示感謝。

創新沙龍講座正式開講 

Tamar女士首先解釋了創新的定義;為何需要創新(創新是一種潮流,出于必要性。創新是為了有更多選擇)并且列舉了部分以色列初創公司的案例,根據幾個個案例,找出案例新的點,價值點,與酒店的相關性(讓小組探討)

互動小游戲

緊接著Tamar女士又提出什么阻礙了創新(泰國視頻引出認知型思維定勢概念);冰箱案例引出需打破結構性思維定勢。如何讓流程服務的創新,并且Tamar女士引導嘉賓做了互動性的小游戲,讓每個小組列出登機流程的組件,改變流程順序。找到新的創新機會。整個沙龍熱鬧非凡。

結束合影留念 

整場沙龍活動持續了近三個小時,最后完美落下帷幕,御庭集團主辦方人員和SIT創新咨詢公司合作方人員進行合影留念,雙方對這次沙龍都十分滿意,并且希望有有下一次的合作,一起期待下一次安榭沙龍活動!

安榭酒店

安榭是御庭集團于2017年推出的現代精品設計酒店。安榭”品牌設計符合現代年輕消費者需求,為經濟型酒店業主的提供轉型升級,將致力于成為國內新型中檔酒店行業的引領者。安榭是一家集科技、智能系統,健康生態于一體的中檔智慧型設計酒店。“安榭”品牌將致力于成為國內新型中檔酒店行業的引領者。

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